WhatsApp GroupJoin Now
Telegram Group Join Now

AP Leave Rules 2026: ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులకు CL, EL, HPL, ప్రసూతి, పితృత్వ, CCL 180 రోజులు – G.O. నంబర్లతో పూర్తి గైడ్

AP LEAVE RULES • 2026 GUIDE
AP సెలవు నిబంధనలు – ఒకే చోట
CL • EL • HPL • ML • CCL • పితృత్వ • దత్తత సెలవు
సెలవు రకాలు
10+

ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులు తరచుగా అడిగే ప్రశ్న – "నాకు ఏ సెలవు ఎన్ని రోజులు వస్తుంది?" ఆంధ్రప్రదేశ్ సెలవు నిబంధనలు (AP Leave Rules, 1933) మరియు ఎప్పటికప్పుడు వచ్చిన G.O.ల ఆధారంగా ముఖ్యమైన సెలవుల వివరాలను ఇక్కడ సులభంగా ఒకే చోట ఇస్తున్నాం. ఉపాధ్యాయులు వెకేషన్ శాఖ ఉద్యోగులు కాబట్టి EL లెక్క ఇతర ఉద్యోగులకు భిన్నంగా ఉంటుంది – దాన్ని ప్రత్యేకంగా చూపించాం.

ఒక్క చూపులో – సెలవుల పట్టిక

సెలవుఎంత?ముఖ్య ఉత్తర్వు
సాధారణ సెలవు (CL)ఏడాదికి 15 రోజులు (క్యాలెండర్ సంవత్సరం)G.O.Ms.No.52, GAD, 04-02-1981
మహిళా ఉద్యోగులకు అదనపు CLఏడాదికి 5 రోజులుG.O.Rt.No.374, 16-03-1996
EL – నాన్-వెకేషన్ ఉద్యోగులుప్రతి జనవరి 1, జూలై 1న 15 రోజులు అడ్వాన్స్ క్రెడిట్AP Leave Rules
EL – ఉపాధ్యాయులుఏడాదికి 6 రోజులు (జనవరి 1, జూలై 1న 3 చొప్పున)G.O.Ms.No.317, Edn, 15-09-1994
EL గరిష్ఠ నిల్వ300 రోజులుG.O.Ms.No.232, Fin, 16-09-2005
ప్రసూతి సెలవు (ML)180 రోజులు పూర్తి వేతనంతోG.O.Ms.No.152, 04-05-2010
గర్భస్రావం సెలవు6 వారాల వరకుMemo 2415/401, 01-07-2006
పితృత్వ సెలవు15 రోజులు పూర్తి వేతనంతోG.O.Ms.No.231, 16-09-2005
చైల్డ్ కేర్ లీవ్ (CCL)సర్వీస్ మొత్తంలో 180 రోజులు, 10 విడతలుG.O.Ms.No.33 (2022), 199 (2022), 70 (2025)
దత్తత సెలవు180 రోజులుG.O.Ms.No.33, 08-03-2022

1. సాధారణ సెలవు (Casual Leave)

  • ప్రతి క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి 15 రోజులు; మధ్యలో చేరినవారికి నిష్పత్తి ప్రకారం.
  • మహిళా ఉద్యోగులకు అదనంగా 5 రోజుల CL.
  • CL, ఐచ్ఛిక సెలవులు, ప్రభుత్వ సెలవులు, ఆదివారాలు కలిపి మొత్తం గైర్హాజరు 10 రోజులు మించకూడదు. ఎక్కువ రోజులు అవసరమైతే EL / HPL / EOL పెట్టాలి.
  • CL ని ఇతర సెలవులు (EL, ML మొదలైనవి), వెకేషన్, జాయినింగ్ టైంతో కలపకూడదు.
  • అర్ధరోజు CL ఉదయం లేదా మధ్యాహ్నం సెషన్‌కు వాడుకోవచ్చు (G.O.Ms.No.112, Fin, 1966).
  • వాడని CL ఏడాది చివర రద్దవుతుంది – తర్వాతి ఏడాదికి కలవదు. మంజూరు అధికారి: కార్యాలయ అధిపతి / HM.

2. ఆర్జిత సెలవు (Earned Leave)

అంశంనాన్-వెకేషన్ ఉద్యోగులుఉపాధ్యాయులు (వెకేషన్ శాఖ)
క్రెడిట్సంవత్సరానికి 30 రోజులు (15+15 అడ్వాన్స్)సంవత్సరానికి 6 రోజులు (3+3)
గరిష్ఠ నిల్వ300 రోజులు300 రోజులు
ఒకేసారి గరిష్ఠంగా180 రోజులు180 రోజులు

వేసవి సెలవుల్లో ఎన్నికలు, జనగణన, ఓటర్ల జాబితా వంటి విధుల వల్ల సెలవులు పూర్తిగా వాడుకోలేకపోయిన ఉపాధ్యాయులకు నిష్పత్తి ప్రకారం అదనపు EL లభిస్తుంది (G.O.Ms.No.161, Edn, 14-11-2000). సంబంధిత ఉత్తర్వు / ప్రొసీడింగ్స్ కాపీతో SR లో నమోదు చేయించుకోవాలి.

3. అర్ధ వేతన సెలవు (HPL) & కమ్యూటెడ్ సెలవు

  • ప్రతి పూర్తి సర్వీస్ సంవత్సరానికి 20 రోజుల HPL జమ అవుతుంది; దీనికి గరిష్ఠ పరిమితి లేదు.
  • వైద్య ధ్రువపత్రంతో HPL ను సగం రోజులుగా మార్చి (కమ్యూటెడ్ లీవ్) పూర్తి వేతనంతో వాడుకోవచ్చు – అంటే 2 HPL = 1 కమ్యూటెడ్ రోజు.
  • EL, HPL అయిపోయిన తర్వాతే జీతం లేని అసాధారణ సెలవు (EOL).

4. ప్రసూతి, గర్భస్రావం సెలవు

  • 180 రోజుల ప్రసూతి సెలవు పూర్తి వేతనంతో (G.O.Ms.No.152, 2010).
  • ఇద్దరు కంటే తక్కువ జీవించి ఉన్న పిల్లలు ఉన్నవారికి మాత్రమే.
  • ML తో పాటు EL, HPL, CCL కలిపి వాడుకోవచ్చు.
  • గర్భస్రావం / అబార్షన్ అయితే వైద్య ధ్రువపత్రంతో 6 వారాల వరకు సెలవు.

5. పితృత్వ సెలవు

  • వివాహిత పురుష ఉద్యోగులకు 15 రోజులు పూర్తి వేతనంతో (G.O.Ms.No.231, 2005).
  • ఇద్దరు కంటే తక్కువ జీవించి ఉన్న పిల్లలు ఉండాలి.
  • ప్రసవానికి 15 రోజుల ముందు నుంచి లేదా ప్రసవం తర్వాత 6 నెలల లోపు వాడుకోవాలి.
  • ఒంటరి పురుష ఉద్యోగులు (అవివాహిత / భార్య చనిపోయిన / విడాకులు) బిడ్డను దత్తత తీసుకుంటే 6 నెలల్లో 15 రోజులు (G.O.Ms.No.33, 2022).

6. చైల్డ్ కేర్ లీవ్ (CCL)

  • మొత్తం సర్వీస్‌లో 180 రోజులు (G.O.Ms.No.33, 08-03-2022 – గతంలో 60 రోజులు).
  • 10 విడతల వరకు వాడుకోవచ్చు (G.O.Ms.No.199, 19-10-2022).
  • పిల్లల వయోపరిమితి తొలగింపు – దివ్యాంగ పిల్లలతో సహా (G.O.Ms.No.70, Finance, 15-12-2025).
  • మహిళా ఉద్యోగులు, ఒంటరి పురుష ఉద్యోగులు అర్హులు.
  • EL / HPL ఖాతా నుంచి తగ్గించరు; ముందస్తు అనుమతి తప్పనిసరి – హక్కుగా కోరలేరు.
  • CL, స్పెషల్ CL తో కలపకూడదు; ML, EL వంటి ఇతర సెలవులతో కలపవచ్చు.

7. దత్తత సెలవు, ఇతర ప్రత్యేక సెలవులు (G.O.Ms.No.33, 2022)

  • ఒక ఏడాది లోపు బిడ్డను చట్టబద్ధంగా దత్తత తీసుకున్న మహిళా ఉద్యోగికి 180 రోజుల దత్తత సెలవు (ఇద్దరు కంటే తక్కువ పిల్లలు ఉండాలి).
  • కృత్రిమ అవయవాలు మార్చుకోవాల్సిన దివ్యాంగ ఉద్యోగులకు ఏడాదికి 7 రోజుల స్పెషల్ CL.
  • TB, క్యాన్సర్, కుష్టు, మానసిక వ్యాధి, గుండె జబ్బు, మూత్రపిండాల వైఫల్యం కారణంగా EOL లో ఉన్న నాన్-గెజిటెడ్ ఉద్యోగులకు ఎక్స్-గ్రేషియా.
ముఖ్య సూచనలు: సెలవు ఎప్పుడూ ముందుగా దరఖాస్తు చేసి మంజూరు పొందండి. ప్రతి సెలవు (ముఖ్యంగా ML, CCL, HPL, EOL) e-SR / SR లో తప్పనిసరిగా నమోదు కావాలి – లేకపోతే పెన్షన్, ఇంక్రిమెంట్ లెక్కల్లో సమస్యలు వస్తాయి. G.O.ల తాజా సవరణల కోసం మీ DDO / MEO ను సంప్రదించండి.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

ప్ర: ఉపాధ్యాయులకు ఏడాదికి ఎన్ని EL వస్తాయి?
జ: సాధారణంగా 6 రోజులు (జనవరి 1, జూలై 1న 3 చొప్పున). వేసవి సెలవుల్లో విధులు నిర్వహిస్తే అదనంగా జమ అవుతుంది.

ప్ర: CL ను ఆదివారం, పండుగ సెలవులతో కలపవచ్చా?
జ: కలపవచ్చు, కానీ మొత్తం గైర్హాజరు 10 రోజులు మించకూడదు.

ప్ర: CCL కు పిల్లల వయోపరిమితి ఉందా?
జ: లేదు. G.O.Ms.No.70 (15-12-2025) ద్వారా వయోపరిమితి తొలగించారు.

ప్ర: పురుష ఉద్యోగులకు CCL వస్తుందా?
జ: ఒంటరి పురుష ఉద్యోగులకు (అవివాహిత / భార్య చనిపోయిన / విడాకులు) మాత్రమే.

ప్ర: EL ఎంత వరకు నిల్వ ఉంచుకోవచ్చు?
జ: 300 రోజుల వరకు.

గమనిక: ఈ గైడ్ AP Leave Rules, పై పట్టికలో పేర్కొన్న G.O.ల ఆధారంగా సమాచారం కోసం తయారు చేశాం. కొన్ని పాత ఉత్తర్వులు తర్వాత సవరించబడి ఉండవచ్చు; సెలవు మంజూరులో అధికారిక G.O.లు, శాఖ ఉత్తర్వులే అంతిమం.

అధికారిక లింకులు