ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులు ఎక్కువగా వాడుకునే సెలవు సాధారణ సెలవు (Casual Leave – CL). ఇది AP Leave Rules ప్రకారం "సెలవు" కిందకు రాదు – అంటే CL కాలం విధుల్లో ఉన్నట్లే పరిగణిస్తారు, సర్వీస్ రిజిస్టర్‌లో నమోదు అవసరం లేదు. కానీ దీనికి కొన్ని కచ్చితమైన పరిమితులు ఉన్నాయి. CL తో పాటు ప్రత్యేక సందర్భాల్లో ఇచ్చే స్పెషల్ CL వివరాలు కూడా ఈ పోస్టులో చూడండి.
| CL (క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి) | 15 రోజులు – G.O.Ms.No.52, GAD, 04-02-1981 |
| ఐచ్ఛిక సెలవులు (OH) | 5 రోజులు – G.O.Ms.No.52 |
| మహిళా ఉపాధ్యాయులకు అదనపు CL | 5 రోజులు – G.O.Rt.No.374, Edn, 16-03-1996 |
| ఒకేసారి గరిష్ఠ గైర్హాజరు | సెలవులు కలిపి 10 రోజులు |
| మంజూరు అధికారి | కార్యాలయ అధిపతి / HM |
| తర్వాతి ఏడాదికి కలుస్తుందా? | లేదు – డిసెంబర్ 31తో రద్దు |
CL ముఖ్య నిబంధనలు
- ప్రతి క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో (జనవరి–డిసెంబర్) 15 రోజుల CL. సంవత్సరం మధ్యలో ఉద్యోగంలో చేరినవారికి మిగిలిన నెలల నిష్పత్తి ప్రకారం.
- CL ను ఐచ్ఛిక సెలవులు, ప్రభుత్వ సెలవులు, ఆదివారాలు, స్పెషల్ CL తో కలపవచ్చు. కానీ మొత్తం గైర్హాజరు 10 రోజులు మించకూడదు.
- 10 రోజులకు మించి అవసరమైతే మొత్తం కాలానికి EL / HPL / EOL పెట్టాలి.
- CL ను EL, HPL, ML వంటి ఇతర సెలవులతో, వెకేషన్‌తో, జాయినింగ్ టైంతో కలపకూడదు.
- అర్ధరోజు CL: ఉదయం లేదా మధ్యాహ్నం సెషన్‌కు (G.O.Ms.No.112, Fin, 03-06-1966).
- ముందస్తు అనుమతి తీసుకోవాలి; అత్యవసర సందర్భాల్లో వెంటనే సమాచారం ఇచ్చి తర్వాత దరఖాస్తు ఇవ్వవచ్చు.
- ఆలస్యంగా హాజరు: అనుమతితో 3 సార్లు ఆలస్యంగా వస్తే ఒక CL తగ్గిస్తారు (G.O.Ms.No.574, GAD, 03-07-1971).
ఉదాహరణలు – CL కలపడం
| సందర్భం | అనుమతి ఉందా? |
|---|---|
| శనివారం CL + ఆదివారం + సోమవారం పండుగ | ✔ (మొత్తం 3 రోజులు) |
| దసరా సెలవుల ముందు 2 CL + తర్వాత 2 CL | ✘ – వెకేషన్‌తో CL కలపకూడదు |
| 7 CL + 2 ఆదివారాలు + 1 పండుగ = 10 రోజులు | ✔ (10 రోజుల పరిమితి లోపు) |
| 8 CL + 2 ఆదివారాలు + 2 పండుగలు = 12 రోజులు | ✘ – మొత్తం కాలానికి EL పెట్టాలి |
| CL తర్వాత వెంటనే EL | ✘ – CL ను ఇతర సెలవుతో కలపకూడదు |
ప్రత్యేక సాధారణ సెలవు (Special CL)
కొన్ని ప్రత్యేక సందర్భాలకు ప్రభుత్వం CL ఖాతా నుంచి తగ్గించకుండా స్పెషల్ CL మంజూరు చేస్తుంది. ముఖ్యమైనవి:
| సందర్భం | రోజులు | ఉత్తర్వు |
|---|---|---|
| వేసెక్టమీ (పురుషులు) | 6 పని దినాలు | G.O.Ms.No.102, 19-02-1981 |
| ట్యూబెక్టమీ / సాల్పింజెక్టమీ (మహిళలు) | 14 రోజులు | G.O.Ms.No.102 |
| భార్య ట్యూబెక్టమీకి భర్తకు | 7 రోజులు | G.O.Ms.No.102 |
| IUD అమర్చిన రోజు | 1 రోజు | G.O.Ms.No.102 |
| రీకెనలైజేషన్ ఆపరేషన్ | 21 రోజులు లేదా ఆసుపత్రిలో ఉన్న కాలం (ఏది తక్కువైతే) | G.O.Ms.No.102 |
| రక్తదానం | 1 రోజు | G.O.Ms.No.137, M&H, 23-02-1984 |
| గుర్తింపు పొందిన సంఘాల ప్రధాన పదవీ బాధ్యులు | ఏడాదికి 21 రోజులు | G.O.Ms.No.470 (1994), 1036 (1995) |
| క్రీడా పోటీల్లో పాల్గొనడం | 30 రోజుల వరకు | AP Leave Rules |
| స్కౌట్స్ & గైడ్స్ ర్యాలీ / క్యాంప్ | 10 రోజులు | AP Leave Rules |
| విపస్సన ధ్యాన శిక్షణ | 10 రోజులు | G.O.Ms.No.317, GA, 08-09-2000 |
| కృత్రిమ అవయవాలు మార్చుకునే దివ్యాంగ ఉద్యోగులు | ఏడాదికి 7 రోజులు | G.O.Ms.No.33, Fin, 08-03-2022 |
| కోర్టు సాక్షిగా సమన్లు (వ్యక్తిగత ఆసక్తి లేనప్పుడు) | హాజరు ధ్రువపత్రం ప్రకారం | AP Leave Rules |
- కుటుంబ నియంత్రణ ఆపరేషన్ల స్పెషల్ CL కు వైద్య ధ్రువపత్రం తప్పనిసరి.
- ఆపరేషన్ తర్వాత సమస్యలు వస్తే ఆసుపత్రిలో ఉన్న కాలానికి అదనపు స్పెషల్ CL లభిస్తుంది.
- స్టెరిలైజేషన్ స్పెషల్ CL ను సాధారణ సెలవుకు ముందు (prefix) కలపవచ్చు; కానీ CL తో కలపకూడదు.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
ప్ర: ఏడాదికి ఎన్ని CL లు?
జ: 15 రోజులు. మహిళా ఉపాధ్యాయులకు అదనంగా 5 రోజులు.
ప్ర: వాడని CL లు తర్వాతి ఏడాదికి కలుస్తాయా?
జ: లేదు. డిసెంబర్ 31తో రద్దవుతాయి.
ప్ర: CL ను సంక్రాంతి / దసరా సెలవులతో కలపవచ్చా?
జ: వెకేషన్‌తో CL కలపకూడదు. ప్రభుత్వ సెలవులు, ఆదివారాలతో కలపవచ్చు – 10 రోజుల పరిమితి లోపు.
ప్ర: రక్తదానానికి సెలవు ఉందా?
జ: అవును, 1 రోజు స్పెషల్ CL.
ప్ర: అర్ధరోజు CL పెట్టవచ్చా?
జ: అవును, ఉదయం లేదా మధ్యాహ్నం సెషన్‌కు.
