ఉపాధ్యాయులకు EL తక్కువగా జమ అవుతుంది కాబట్టి అనారోగ్యం, శస్త్రచికిత్స వంటి సందర్భాల్లో ఎక్కువగా ఉపయోగపడేది అర్ధ వేతన సెలవు (Half Pay Leave – HPL), దాని నుంచి మార్చుకునే కమ్యూటెడ్ లీవ్. ఏ సెలవు నిల్వ లేనప్పుడు వైద్య కారణాలతో ఇచ్చే లీవ్ నాట్ డ్యూ (LND) వివరాలు కూడా ఇక్కడ చూడండి.
| HPL జమ | ప్రతి పూర్తి సర్వీస్ సంవత్సరానికి 20 రోజులు |
| HPL గరిష్ఠ నిల్వ | పరిమితి లేదు |
| కమ్యూటెడ్ లీవ్ | HPL లో సగం వరకు; సర్వీస్ మొత్తంలో 240 రోజులు |
| కమ్యూటెడ్ డెబిట్ | 1 రోజు కమ్యూటెడ్ = 2 రోజుల HPL |
| లీవ్ నాట్ డ్యూ | సర్వీస్ మొత్తంలో 180 రోజులు, వైద్య ధ్రువపత్రంతో |
| వర్తింపు | రెగ్యులర్ ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులు (వెకేషన్ శాఖ సహా) |
1. అర్ధ వేతన సెలవు (HPL)
- ప్రతి పూర్తి చేసిన సర్వీస్ సంవత్సరానికి 20 రోజుల HPL జమ అవుతుంది. విధులు, సెలవు కాలాలు సర్వీస్‌గా లెక్కిస్తారు.
- వైద్య కారణం అవసరం లేదు – వ్యక్తిగత అవసరాలకూ HPL పెట్టవచ్చు.
- HPL కాలంలో సగం వేతనం చెల్లిస్తారు. ఆ సగం వేతనంపై DA (G.O.(P).No.21, 1994), HRA (G.O.Ms.No.7, 1994) నిబంధనల ప్రకారం వర్తిస్తాయి.
- HPL కు గరిష్ఠ నిల్వ పరిమితి లేదు.
- తీవ్ర వ్యాధులకు పూర్తి వేతనం: TB, కుష్టు, క్యాన్సర్, మానసిక వ్యాధి, గుండె జబ్బు, మూత్రపిండాల వైఫల్యం ఉన్న రెగ్యులర్ ఉద్యోగులకు HPL కు బదులు నిర్దిష్ట కాలం పూర్తి వేతనం ఇచ్చే సదుపాయం ఉంది (ఉదా: మూత్రపిండాల వైఫల్యానికి G.O.Ms.No.268, 29-10-1991).
- రిటైర్మెంట్ సమయంలో నిల్వ HPL కు కూడా ఎన్‌క్యాష్‌మెంట్ ఉంది (G.O.Ms.No.342, 30-09-1994) – EL + HPL కలిపి 300 రోజుల లోపు.
2. కమ్యూటెడ్ సెలవు (Commuted Leave)
నిల్వ ఉన్న HPL ను సగం రోజులుగా మార్చి పూర్తి వేతనంతో వాడుకోవడమే కమ్యూటెడ్ లీవ్ (AP Leave Rules – Rule 15(b), 18(b)).
- వైద్య ధ్రువపత్రం (Form A / B) తప్పనిసరి.
- నిల్వ HPL లో సగం వరకు మాత్రమే కమ్యూట్ చేయవచ్చు.
- సర్వీస్ మొత్తంలో 240 రోజుల వరకు (G.O.Ms.No.186, Fin, 23-07-1975 – గతంలో 180).
- ప్రతి 1 రోజు కమ్యూటెడ్ లీవ్‌కు 2 రోజుల HPL లీవ్ అకౌంట్ నుంచి తగ్గిస్తారు.
- EL తో కలిపి 180 రోజుల పరిమితిని G.O.Ms.No.384 (05-11-1977) తొలగించింది.
- సెలవు ముగిశాక విధుల్లో చేరతారని మంజూరు అధికారి నమ్మితేనే మంజూరు; తర్వాత రాజీనామా / స్వచ్ఛంద విరమణ చేస్తే కమ్యూటెడ్‌ను HPL గా మార్చి అదనపు వేతనం రికవరీ చేస్తారు (మరణం, అనారోగ్య కారణ నిర్బంధ విరమణకు రికవరీ ఉండదు). ఇందుకు అండర్‌టేకింగ్ తీసుకుంటారు.
ఉదాహరణ
ఒక ఉపాధ్యాయుడికి 200 రోజుల HPL నిల్వ ఉంది. వైద్య కారణంతో 30 రోజుల కమ్యూటెడ్ లీవ్ పెడితే – 30 రోజులు పూర్తి వేతనం వస్తుంది, HPL నిల్వ నుంచి 60 రోజులు తగ్గి 140 రోజులు మిగులుతాయి.
3. లీవ్ నాట్ డ్యూ (Leave Not Due)
- EL, HPL ఏవీ నిల్వ లేనప్పుడు వైద్య ధ్రువపత్రంతో మాత్రమే.
- సర్వీస్ మొత్తంలో 180 రోజుల వరకు.
- భవిష్యత్తులో జమ అయ్యే HPL నుంచి సర్దుబాటు చేస్తారు – అందుకే భవిష్యత్తులో సంపాదించే HPL మేరకే ఇస్తారు.
- సర్దుబాటు కాకముందే రాజీనామా / స్వచ్ఛంద విరమణ చేస్తే వేతనం రికవరీ; మరణం లేదా వైద్య కారణ విరమణకు రికవరీ లేదు.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
ప్ర: ఏడాదికి ఎన్ని HPL జమ అవుతాయి?
జ: ప్రతి పూర్తి సర్వీస్ సంవత్సరానికి 20 రోజులు.
ప్ర: HPL కు వైద్య ధ్రువపత్రం అవసరమా?
జ: HPL కు అవసరం లేదు; కమ్యూటెడ్ లీవ్, లీవ్ నాట్ డ్యూకు తప్పనిసరి.
ప్ర: కమ్యూటెడ్ లీవ్ సర్వీస్ మొత్తంలో ఎన్ని రోజులు?
జ: 240 రోజులు.
ప్ర: కమ్యూటెడ్ లీవ్‌లో జీతం ఎంత?
జ: పూర్తి వేతనం; కానీ HPL నిల్వ నుంచి రెట్టింపు రోజులు తగ్గుతాయి.
ప్ర: ఏ సెలవు లేనప్పుడు ఏం చేయాలి?
జ: వైద్య కారణమైతే లీవ్ నాట్ డ్యూ (180 రోజుల వరకు); లేకపోతే EOL.
