WhatsApp GroupJoin Now
Telegram Group Join Now

Paternity leave

AP Employees Paternity Leave Rules 2026 | Eligibility, GOs & Proceedings


AP Employees Paternity Leave – Rules, GOs & Proceedings

Key Rule: Married male Andhra Pradesh Government employees (Regular / Temporary) are eligible for 15 Days Paternity Leave on Full Pay, subject to having less than two surviving children.

Eligibility & Conditions

  • Applicable to all married male employees of AP State Government.
  • Employee must have less than two surviving children.
  • Total leave period: 15 continuous days.
  • Leave can be availed 15 days before delivery or within 6 months after delivery.
  • Salary during leave is equal to Earned Leave salary.

Government Orders & Official References

G.O / Memo No Date Purpose
G.O.Ms.No.231 16-09-2005 Introduction of 15 Days Paternity Leave
Cir.Memo.No.20129 21-07-2010 Leave allowed within 6 months from date of delivery
Memo.No.1082740 02-05-2020 Leave may be combined with EL / HPL (Not CL)
G.O.Ms.No.15 20-02-2006 Extended to Aided School & College staff

Important Clarifications

  • Paternity Leave can be combined with Earned Leave or Half Pay Leave.
  • Combination with Casual Leave is not permitted.
  • Public holidays and Sundays can be prefixed or suffixed.
  • Leave must be recorded separately in the Service Register (SR).

Paternity Leave Proceedings – Application Process

  1. Submit leave application to the DDO / Head of Office.
  2. Attach Medical Certificate / Discharge Summary of spouse.
  3. If applying later, Birth Certificate of the child is required.
  4. Leave sanction proceedings will be issued officially.
  5. Ensure proper SR entry by the establishment section.

పితృత్వ సెలవులను ఇతర సెలవులతో కలిపి మంజూరు – ప్రభుత్వ వివరణ

Finance Department ద్వారా పురుష ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు సంబంధించి పితృత్వ సెలవులు (Paternity Leave) ఇతర సాధారణ సెలవులతో కలిపి మంజూరు చేయుటపై స్పష్టత ఇస్తూ మెమో విడుదల చేయబడింది.

Memo.No: 1082740/4/HR.IV-FR&LR/2020
తేదీ: 02-05-2020

సూచనలు (References):

  • G.O.Ms.No.231, Finance (FR.I) Department, తేదీ: 16-09-2005
  • e-Office Computer No.1075843, General Administration Department, A.P. Secretariat, వెలగపూడి

G.O.Ms.No.231 (16-09-2005) ప్రకారం:

వివాహిత పురుష ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు (శాశ్వత / తాత్కాలిక) పూర్తి జీతంతో 15 రోజుల పితృత్వ సెలవులు మంజూరు చేయవచ్చని ఉత్తర్వులు జారీ చేయబడ్డాయి.

  • ఈ సదుపాయం రెండు కన్నా తక్కువ జీవించి ఉన్న పిల్లలు ఉన్న ఉద్యోగులకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది.
  • అధికారిక అనుమతితో పితృత్వ సెలవులు మంజూరు చేయాలి.

స్పష్టత కోరిన అంశం:

General Administration Department (GAD) ద్వారా పితృత్వ సెలవులను Earned Leave (EL) తో కలిపి మంజూరు చేయవచ్చా అనే అంశంపై ప్రభుత్వానికి స్పష్టత కోరబడింది.

ఈ విషయంలో నిబంధనల్లో స్పష్టమైన ప్రస్తావన లేకపోవడంతో, ప్రభుత్వం తగిన వివరణ జారీ చేసింది.

ప్రభుత్వం ఇచ్చిన తుది వివరణ:

  • నవజాత శిశువుకు తండ్రి సంరక్షణ అవసరమైన సందర్భాల్లో
  • పితృత్వ సెలవులను ఇతర సాధారణ సెలవులతో కలిపి మంజూరు చేయవచ్చు
  • అయితే, Casual Leave (CL) మరియు Optional Holidays తో కలపరాదు
  • ఈ విధానం Maternity Leave తరహాలో అనుసరించాలి

👉 ఈ ఉత్తర్వులు అర్హత గల అన్ని పురుష ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వర్తిస్తాయి మరియు పరిపాలనా అవసరాలను దృష్టిలో ఉంచుకొని అమలు చేయాలి.