దసరా, సంక్రాంతి సెలవుల ముందు రోజు (Closing Day), తెరిచే రోజు (Re-opening Day) సెలవు పెట్టవచ్చా? CL పెడితే ఏమవుతుంది? ప్రతి ఏడాది ఉపాధ్యాయుల్లో ఈ సందేహం వస్తుంది. WhatsApp లో రకరకాల మెసేజ్‌లు తిరుగుతుంటాయి, వాటిలో కొన్ని పూర్తిగా సరైనవి కావు. పాఠశాల విద్యా శాఖ పాత ప్రొసీడింగ్స్, AP లీవ్ రూల్స్ ఆధారంగా Prefix / Suffix నిబంధనలు ఇక్కడ సులభంగా వివరించాం.
- CL (Casual Leave) ను వెకేషన్ / టెర్మినల్ సెలవులకు ముందు లేదా తర్వాత కలపడానికి (prefix / suffix) నిబంధనలు అనుమతించవు.
- 14 రోజుల కంటే ఎక్కువ టెర్మినల్ సెలవులు, వేసవి సెలవులకు ముందు / తర్వాత EL వంటి ఇతర లీవ్‌లు మాత్రమే కలపవచ్చు.
- Closing Day, Re-opening Day రెండు రోజులూ హాజరు కావడమే సురక్షితం.
ముందుగా: Prefix, Suffix అంటే?
| పదం | అర్థం |
|---|---|
| Prefix | సెలవులు మొదలయ్యే ముందు రోజు (Closing / Last Working Day) లీవ్ పెట్టడం |
| Suffix | సెలవుల తర్వాత పాఠశాల తెరిచే రోజు (Re-opening Day) లీవ్ పెట్టడం |
| Vacation | FR 82(2) ప్రకారం 15 రోజుల కంటే ఎక్కువ ఉండే సెలవు కాలం (ఉదా: వేసవి సెలవులు) |
| Terminal Holidays | దసరా, సంక్రాంతి వంటి టర్మ్ మధ్య సెలవులు – సాధారణంగా వెకేషన్‌గా పరిగణించరు |
అధికారిక ఉత్తర్వులు ఏం చెబుతున్నాయి?
| ఉత్తర్వు | ముఖ్యాంశం |
|---|---|
| DPI Rc.No.103241/E4-2/69, తేది 07.11.1969 | టెర్మినల్ సెలవులను లీవ్‌కు ముందు గానీ తర్వాత గానీ కలపరాదు. AP లీవ్ రూల్స్ రూల్ 12 ప్రకారం వెకేషన్‌ను లీవ్‌తో కలపవచ్చు కానీ CL తో కలపరాదు. 15 రోజులు మించని సెలవులు వెకేషన్ కాదు. |
| CSE Rc.No.815/E1/1999, తేది 01.09.1999 | వెకేషన్‌ను CL తప్ప ఇతర ఏ లీవ్‌తోనైనా కలపవచ్చు. చివరి పని దినం హాజరై తెరిచే రోజు గైర్హాజరైతే (లేదా వ్యతిరేకంగా) EL మంజూరు చేయవచ్చు. 14 రోజులు మించిన టెర్మినల్ సెలవులకు కూడా ఇదే వర్తిస్తుంది. |
సెలవుల నిడివిని బట్టి ఏం చేయవచ్చు?
| సందర్భం | CL | EL / ఇతర లీవ్ |
|---|---|---|
| 14 రోజులు లేదా అంతకంటే తక్కువ టెర్మినల్ సెలవులు | ❌ కలపరాదు | ❌ prefix / suffix చేయరాదు (1969 ఉత్తర్వు) |
| 14 రోజులు మించిన టెర్మినల్ సెలవులు | ❌ కలపరాదు | ✅ EL మంజూరు చేయవచ్చు (1999 ఉత్తర్వు) |
| వేసవి సెలవులు (Vacation) | ❌ కలపరాదు | ✅ కలపవచ్చు |
"9 రోజుల లోపు లేదా 15 రోజుల పైన సెలవులకు Closing / Opening Day లో CL పెట్టుకోవచ్చు" అని కొన్ని మెసేజ్‌ల్లో Rc.815 పేరుతో వస్తోంది. కానీ Rc.815 లో అనుమతించింది CL కాకుండా ఇతర లీవ్‌లను (EL వంటివి) మాత్రమే. CL ను వెకేషన్ / టెర్మినల్ సెలవులతో కలపడానికి నిబంధనలు అనుమతించవు.
తప్పనిసరి పరిస్థితుల్లో గైర్హాజరైతే?
- అనారోగ్యం వంటి అనివార్య కారణాలతో Closing / Re-opening Day హాజరు కాలేకపోతే, CL కు బదులు మెడికల్ సర్టిఫికెట్‌తో తగిన లీవ్ (Commuted / HPL / EL) కోసం దరఖాస్తు చేయండి.
- 14 రోజుల లోపు టెర్మినల్ సెలవులకు ముందు / తర్వాత లీవ్ పెడితే, మధ్యలోని సెలవు దినాలు కూడా లీవ్ కాలంలో కలిసిపోయే అవకాశం ఉంది. దీంతో ఎక్కువ రోజులు లీవ్ ఖాతా నుంచి తగ్గుతాయి.
- లీవ్ మంజూరు అధికారి (HM / MEO / DEO) ముందుగానే అనుమతి తీసుకోండి. SR లో సరైన ఎంట్రీ వేయించుకోండి.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQ)
ప్ర: దసరా సెలవుల తర్వాత తెరిచే రోజు CL పెట్టవచ్చా?
జ: నిబంధనల ప్రకారం టెర్మినల్ సెలవులు / వెకేషన్‌తో CL కలపరాదు. ఆ రోజు హాజరు కావడమే సురక్షితం.
ప్ర: వేసవి సెలవుల తర్వాత తెరిచే రోజు రాలేకపోతే?
జ: Rc.815 ప్రకారం EL మంజూరు చేయవచ్చు. CL కాదు.
ప్ర: ఈ నిబంధనలు ఎక్కడ ఉన్నాయి?
జ: AP Leave Rules 1933 (Rule 12), FR 82(2), DPI Rc.103241 (1969), CSE Rc.815 (1999).
సంబంధిత పోస్టులు: Service Register Entries – సెలవుల G.O.లు | అక్టోబర్ 19 మహర్నవమి సెలవు
అధికారిక లింకులు: పాఠశాల విద్యా శాఖ, AP | AP G.O.IR
