WhatsApp GroupJoin Now
Telegram Group Join Now

New districts - Key developments that will follow the Central Gazette notification.

కొత్త జిల్లాలు గెజిట్ నోటిఫికేషన్, AP New Districts, Kurnool Nandyal District News, AP Employees Transfers, Teacher Cadre Division

కొత్త జిల్లాలు - కేంద్ర గెజిట్ నోటిఫికేషన్ తర్వాత జరిగే కీలక పరిణామాలు

కేంద్ర ప్రభుత్వం కొత్త జిల్లాలకు సంబంధించి గెజిట్ నోటిఫికేషన్ జారీ చేసిన నేపథ్యంలో, ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రంలో పరిపాలనా వ్యవస్థతో పాటు ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల నియామకాలు, బదిలీలు మరియు క్యాడర్ పునర్విభజనలో కీలక మార్పులు చోటు చేసుకోనున్నాయి. కర్నూలు జిల్లా నుంచి నంద్యాల జిల్లా విడిపోయిన నేపథ్యంలో జరిగే ప్రధాన పరిణామాలు ఇవీ.

ప్రభుత్వ చర్యలు – ముఖ్యాంశాలు

  • ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం కూడా ప్రత్యేకంగా గెజిట్ నోటిఫికేషన్ జారీ చేస్తుంది.
  • అన్ని డిపార్ట్మెంట్లకు చెందిన ఉద్యోగులను ఉమ్మడి జిల్లా మరియు విడిపోయిన జిల్లాలకు పోస్టుల వారీగా విభజిస్తుంది.
  • ఇకమీదట జిల్లాల వారీగా ప్రభుత్వ నియామకాలు చేపడతారు.
  • ఉమ్మడి జిల్లా నుంచి విడిపోయిన జిల్లాలకు ఉపాధ్యాయ సిబ్బందిలో సబ్జెక్ట్ వైస్ పోస్టులు కేటాయింపబడతాయి.
  • ఉదాహరణకు: కర్నూలు జిల్లా నుంచి నంద్యాల జిల్లా విడిపోయిన నేపథ్యంలో, నంద్యాల జిల్లాలో ఎన్ని పోస్టులు అవసరమో, కర్నూలు జిల్లాలో ఎన్ని పోస్టులు ఉండాలో స్పష్టంగా విభజన చేస్తారు.
  • ఉపాధ్యాయులు తాము ఏ జిల్లాలో పనిచేయాలనుకుంటున్నారో ఆప్షన్ ఇచ్చుకునే అవకాశం కల్పించి, ఆయా జిల్లాలకు బదిలీలు నిర్వహిస్తారు.
  • అవసరానికి తగినంత మంది ఆప్షన్ ఇవ్వని పక్షంలో, తక్కువ సీనియార్టీ ఉన్న ఉద్యోగులను విడిపోయిన జిల్లాలకు బదిలీగా పంపిస్తారు.
  • పోస్టుల అవసరం లేకుండా కేవలం ఆప్షన్ ఇచ్చినంత మాత్రాన ప్రయోజనం ఉండదు.
  • ఒకసారి క్యాడర్ వైస్‌గా జిల్లాల పునర్విభజన పూర్తయిన తర్వాత, ఆప్షన్ ఇచ్చిన జిల్లా పరిధిలోనే భవిష్యత్తులో బదిలీలు పొందాల్సి ఉంటుంది.
  • నంద్యాల జిల్లాలో ఉపాధ్యాయులు తక్కువగా ఉన్న పరిస్థితుల్లో, కర్నూలు జిల్లా నుంచి మరికొంతమంది ఉపాధ్యాయులు ఆప్షన్ లేదా బదిలీ ద్వారా నంద్యాల జిల్లాకు వెళ్లాల్సి ఉంటుంది.
  • పునర్విభజన అనంతరం ఉద్యోగులు తమకు కేటాయించిన జిల్లాను సొంత జిల్లాగా భావించి, ఆ జిల్లాలో మాత్రమే తరువాత బదిలీలకు అర్హులు అవుతారు.
గమనిక: కొత్త జిల్లాల ఏర్పాటు ఉద్యోగుల క్యాడర్, సీనియార్టీ, బదిలీలు మరియు నియామకాలపై దీర్ఘకాలిక ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. ఉద్యోగులు ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులను జాగ్రత్తగా పరిశీలించాల్సిన అవసరం ఉంది.